Arbetsgivare måste ta sitt ansvar

BLEKINGE LÄNS TIDNING
Fredag, kl 04:00 2014-08-01 Sida 31 - Sektion: DIN ÅSIKT - Del: 1

Författare: Gustav Nilsson (M) riksdagsledamot arbetsmarknadsutskottet, Blekinge, Annika Tännström (M) regionråd, västra Götaland

Regeringen har sedan 2006 satsat stort på arbetslinjen. En politik som bygger på att varje individ som kan arbeta, mycket eller lite, ska ges möjligheter att göra detta utifrån sina egna förutsättningar.

Det innebär att man kanske inte kan arbeta heltid beroende på en rad skäl. Funktionsnedsättningar av olika typ kan försvåra eller förhindra människans möjligheter att ha ett "vanligt" heltidsjobb.
Det kan vara fysiska nedsättningar, psykiska eller andra hinder.
Det kan handla om mer eller mindre tillfälliga tillstånd eller livslånga. 

Gemensamt för dessa individer är att det behövs särskilda insatser för att även de ska ha möjlighet att ha ett arbete. Det kan röra sig om hjälp att komma i kontakt med arbetsgivare, bibehållen ekonomisk trygghet under provanställning eller praktik, eller andra former och möjligheter till personligt stöd. Den ene människans behov och förutsättningar är nämligen inte lika den andres. 

Arbetsgivarna måste därför ges hjälp och stöd i olika former. Det kan handla om ekonomiskt stöd för att ges möjligheter att anställa personer med funktionsnedsättningar.

Det kan även handla om hjälp med hur man kan anpassa arbetsplatsen eller arbetstiderna för att det ska fungera. Denna hjälp finns att få genom bland andra kommunerna och Arbetsförmedlingen. Det finns även många projekt runt om i landet som med hjälp av medel från EU bedriver verksamhet som just syftar till att underlätta för funktionsnedsatta på arbetsmarknaden. 

Vi vill därför uppmana landets största arbetsgivare att ta sitt ansvar när det gäller detta. Staten, landstingen, regionerna och kommunerna borde kunna arbeta på ett mycket mer strukturerat sätt när det kommer till rekrytering av personal. 

Man måste kunna lyfta blicken och se de människor som inte alltid faller inom den vanliga ramen. Det finns både hjälp och stöd att få och ofta finns kompetensen på närmare håll än vad man tycks tro.
Om vi politiker ska vara trovärdiga när vi försöker driva på privata arbetsgivare att tänka lite extra när de letar arbetskraft, måste vi först och främst se till att offentliga arbetsgivare gör just det. 

"Man måste kunna lyfta blicken och se de människor som inte alltid faller inom den vanliga ramen."

Bildtext:

 - Hjälp och stöd. Det finns de som inte kan arbeta heltid, av olika skäl. Gemensamt för dessa individer är att det behövs särskilda insatser och därför måste också arbetsgivarna ges hjälp och stöd, skriver de två moderaterna.

© Blekinge Läns Tidning

Jobbet ska man lära sig på jobbet

SYDÖSTRAN
Fredag, kl 04:00 2013-10-11 Sida 18 - Sektion: SÖLVESBORG - Del: 1

Författare: JAN-ERIK MARTINSSON

I onsdags presenterade Socialdemokraterna ett nytt åtgärdspaket för att få fler unga i arbete. Nu meddelar Moderaterna att man tillsätter två miljarder nästa år för att utveckla systemet med lärlingsplatser i hela landet.

- Jobbet ska man lära sig på jobbet, säger riksdagsmannen Gustav Nilsson, som också sitter i regeringens arbetsmarknadsutskott.

Sara Rudolfsson och Jan Björkman, ledande socialdemokratiska politiker i Olofström anser att regeringen inte gör tillräckligt för att få ned ungdomsarbetslösheten.

Gustav Nilsson är av annan uppfattning.

- Vi satsar två miljarder nästa år på att utveckla lärlingssystemet och då är det främst ungdomar vi pratar om. Ett system som innebär mer stöd till företag som tar emot unga som behöver praktik.

Hur mycket av de medlen som hamnar i Olofströms kommun är dock oklart.
Besök på arbetsförmedling, Nilsson var tillsammans med de lokala partikollegorna Patrik Krupa och Marianne Eriksson på arbetsförmedlingen i Olofström för att informera om de nya satsningarna.

- Alla politiker har ett gemensamt intresse av att få ned arbetslösheten i allmänhet och i synnerhet då ungdomsgrupperna men vi har olika sätt att angripa problemet på.

I dag är 30,6 procent mellan 18 och 24 år arbetslösa i Olofström. I alla fall om man ska tro de siffror som redovisas.

Men Gustav Nilsson anser att de är vilseledande.

- Siffrorna stämmer säkert, men då räknar man också in dem som studerar och som söker jobb när man är studieledig. Då blir verklighetsbilden en annan, men jag håller med om att ungdomsarbetslösheten är för hög.

Många har fått jobb men mitt i allt mörker så finns det fortfarande ungdomar som får jobb i Olofström.

Det säger Carina Hubertsson, chef för arbetsförmedlingen i västra Blekinge.

- 30 personer fick arbete under september.

Patrik Krupa passade också på att ge de styrande en skopa ovett för att de vill bromsa privatiseringen:

- Privata företag inom till exempel vården ska-par också jobb, men det verkar man inte ha för-stått.

Kritik

Såväl Krupa som kollegan Marianne Eriksson kritiserar samtidigt den nya satsningen "Jobb till 1000".

- Den är för mycket inriktad på teknikföretagen. Den satsningen måste bli bredare.

Något som man däremot verkar helt enig om är kritiken mot Trafikverket gällande Sydostlänken.

- Jag är oerhört besviken, jag kommer att kontakta infrastrukturministern, den här satsningen måste bara bli av, sade Gustav Nilsson

Bildtext:
- RIKSDAGSMAN. Gustav Nilsson (M).
- GRUPPLEDARE. Patrik Krupa, gruppledare för (M) i Olofström.

Rundabordssamtal i Ronneby om idéer för att minska arbetslösheten

Författare: Ann-Marie Andersson E-post: ann-marie.andersson@blt.se

RONNEBY Att kapa den höga arbetslösheten görs inte i ett enda drag. Därför möts politiker, arbetsmarknadens parter, företagare och Arbetsförmedlingen för att hitta olika modeller att jobba med. På onsdagen hölls ett sådant möte i Ronneby.

Det allra viktigaste för en ung person är att få ta det första klivet in på arbetsmarknaden. När det är gjort är det mycket annat som faller på plats.

- När det gäller lärlingsplats så har vi mycket att lära av Tyskland och Österrike där lärlingssystemet är fullt utbyggt, säger Gustav Nilsson (M).

- Allt som gör att vägen ut i arbetslivet kortas är bra.

Tror på samverkan

I onsdagens rundabordssamtal om ungdomsarbetslöshet deltog Gustav Nilsson (M), kommunalrådet Roger Fredriksson (M), Anders Johansson, sektionschef på Arbetsförmedlingen och Carina Centrén, regionchef på Svenskt Näringsliv. Representanter för IF Metall och Företagarna var också inbjudna, men hade lämnat återbud.

- Vi tror på samverkan mellan flera parter.

Samtidigt som arbetslösheten bland unga är hög, står den offentliga sektorn, bland annat Ronneby kommun och Landstinget Blekinge inför ett stort behov av att anställa ungdomar med kompetens. Inom landstinget ska 1 500 jobb ersättas under de närmaste tio åren.

- Och småföretagarna står inför generationsväxling och ser efter unga som kan ta över, säger Carina Centrén.

Snabbare med praktik

Deltagarna är överens om att praktik gör att ungdomarna kommer snabbare ut på arbetsmarknaden. I Danmark finns ett system där studier på högskolenivå drivs parallellt med praktik. Modellen är nu testad och på väg in i Sverige.

- Det kallas studentmedarbetarsystemet och Blekinge tekniska högskola är intresserad av att pröva modellen, säger Carina Centrén.

Roger Fredriksson (M) betonar att ungdomarna är en viktig pusselbit när det gäller den spetskompetens som kommunen behöver.