Ta bort sjuklöneansvaret för företagare

Ta bort sjuklöneansvaret för företagare Arbetsgivare ska från dag två till dag fjorton i varje sjuklöneperiod betala sjuklön till en anställd som inte kan arbeta på grund av sjukdom eller rehabilitering. Självklart ska anställda som råkar ut för sjukdom få ersättning, men sjuklöneansvaret gäller idag exempelvis även om en anställd blir sjukskriven efter en skada som åsamkats vid en fritidsaktivitet. Arbetsgivaren får ta kostnaderna för det första två veckorna och för ett litet företag kan det vara nog så betungande. Olika undersökningar vittnar om detta. Företagaren kan drabbas av kostnader för att anställa ersättare och en företagare med en sjuk anställd kan inte själv tvingas jobba utan lön eftersom bolagets intäkter i första hand ska gå till den anställdes sjuklön. Nuvarande regler för sjuklöneansvaret upplevs av många småföretagare som ett hinder för att nyanställa och expandera. Småföretagarnas riksförbund har enligt en färskt undersökning där 2 000 medlemmar tillfrågats redovisat att över 50 procent säger sig beredda att anställa en eller flera medarbetare om sjuklöneansvaret togs bort. Tusentals nya jobb kan skapas. Det ska vara enklare att våga anställa. Blekinge behöver fler företag och företag som växer. Regeringen måste komma med förslag som innebär att sjuklöneansvaret för företagare tas bort. Låt oss börja med småföretagarna. Gustav Nilsson (M) Riksdagsledamot Blekinge Magnus Gärdebring (M) Förbundsordförande Blekinge